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一般取保候审就说明有罪：取保候审
取保候审是刑事诉讼法规定的对于涉嫌犯罪的人所进行的一种限制人身自由强制措施，虽然其没有拘留、逮捕限制人身自由的力度强，但也是一种强制手段。那么取保候审有工资吗下面由小编对此答复进行具体的解答：
取保候审有工资吗？除了双方当事人在协商一致的情况下能够予以解决以外，在按照法律规定的情况下，取保候审期间用人单位停发工资。
一、关于取保候审的法律规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
第五十二条 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
第五十三条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第五十四条 保证人必须符合下列条件：
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利，人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第五十五条 保证人应当履行以下义务：
(一)监督被保证人遵守本法第五十六条的规定;
(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第五十六条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第五十六条规定的行为，保证人未及时报告的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十六条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)在传讯的时候及时到案;
(三)不得以任何形式干扰证人作证;
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。
这是司法机关办理取保候审的最主要法律依据。上述第一种情形中所谓的“可能判处”某种刑罚，就是指根据司法机关初步查明的涉嫌犯罪事实，承办案件的司法人员所认定的对其可能判处的刑罚，绝不是指犯罪嫌疑人、被告人的行为所触犯的刑法条文某一条款的法定最高刑，更不是指该条文规定的某种罪名的法定最高刑。第二种情形中所谓的“可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性”，是指根据司法机关已经查明的涉嫌犯罪事实，尽管可以认定其所犯罪行比较严重，且根据其对应的刑法条款应当判处有期徒刑以上刑罚，但是，如果对其适用取保候审也不会发生社会危险性。
二、关于涉嫌违法犯罪期间有关劳动合同的法律规定
原劳动部发布的《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发 [1995]309号)第二十八条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。
“中止劳动合同”将产生3个法律后果：一是中止期间，单位可以不发放工资;二是中止期间，单位可以不为员工参加社会保险、缴纳社会保险费;三是中止期间不计算职工的工作年限。至于职工被错判或被错误羁押的，可以依据 《国家赔偿法》要求司法机关予以赔偿，而不是向用人单位索赔。何况，本案中的钱某虽然被免予刑事处罚，但是已经构成了犯罪。因此，其被羁押或限制人身自由，单位和有关部门并没有过错。
对于取保候审期间的性质问题,《刑事诉讼法》第五十条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第五十二条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
值得注意的是，“劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”，这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。在此情形下，为了解决送达难问题，用人单位最好在劳动合同或规章制度中明确：劳动者被有关机关依法限制人身自由期间，劳动合同自然中止;用人单位也可通过限制劳动者人身自由的公安机关将“劳动合同中止通知书”转交送达劳动者。
取保候审有工资吗？根据相关的法律规定，取保候审期间一般是没有工资的。当然这个问题还可以根据劳动者与用人单位协商一致予以解决。只要双方能在工资问题上达成一致协议，在涉嫌犯罪被取保候审或被采取其他强制措施期间，都可以根据双方所达成的协议索要工资。以上是中顾法律网小编所做的解释，请参考。
一般取保候审就说明有罪：因为医疗纠纷的事，说我和我家人敲诈，现在我们都是取保候审，取保候审就说明我们有罪吗明我们有罪吗？
两者之间的程度是不一样的，一般医疗纠纷只是情况比较轻微的纠纷，但是重大医疗纠纷可能涉嫌违法犯罪了。
一般医疗纠纷
医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。
重大医疗纠纷的情形
1、造成患者死亡或重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，来访人数多于5人，情绪较激动。
2、虽未造成患者死亡或重度残疾，但一次来访人数多于10人，情绪较激动。
3、在医疗机构内或周边身着孝服、静坐、下跪、摆设灵堂、烧纸钱、摆花圈、拉横幅标语、张贴大字报、围堵大门、阻塞交通等，不听劝阻，拒不按法律程序处置。
4、患者死亡后拒不将尸体移放太平间，经劝说无效或将尸体存放时间超过规定时间，又阻碍有关部门按照规定处理或将尸体从太平间移到医疗场所陈尸。
5、出现打、砸、抢、烧医疗机构，刺杀、围攻、殴打、恐吓医院工作人员或限制医务人员人身自由。
6、疑有职业医闹及社会黑恶势力参与。
7、以自杀、跳楼、自焚等方式威胁索赔。
8、其他严重违反《治安管理条例》及严重扰乱正常诊疗秩序的行为。
一般取保候审就说明有罪：被取保候审了是不是就证明有罪
" 一、解除取保候审是不是没事了
解除取保候审，说明立案的公安机关或者检察院，没有足够的证据来认定嫌疑人参与了犯罪，所以，在没有新的证据之前，他们不会再追究嫌疑人的刑事责任的。
解除取保候审不代表结案，因为取保候审只有一年的期限，如果到期仍无证据对该犯罪嫌疑人移送审查起诉的话，只有解除取保审，只有收到撤销案件决定书后，才算是结案的。
二、解除取保候审的条件
《刑事诉讼法》第九十四条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。”这一规定即意味着，法院、检察院和公安机关都有对已经采取的强制措施的决定进行变更或者撤销的权力。我们认为，这是适应案件的不同进展情况而作出的变通规定。应当说，这一规定是比较合适的。取保候审撤销或者变更的表述方式及其理由主要有以下几种：
１．不应当被追究刑事责任的。
２．取保候审期限届满的。
３．发现采取取保候审决定不当的。
４．已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理，采取取保候审不致发生社会危险性的。
５．已被逮捕的被告人，案件不能在法律规定的期限内审结的。
６．已被逮捕的被告人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
７．已被逮捕的被告人，第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的；
８．已被逮捕的被告人，第二审人民法院审理期间，被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的；
９．已被逮捕的被告人，因进行司法鉴定而尚未审结的案件，法律规定的期限届满的。
１０．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。犯罪嫌疑人、被告人是取保候审的被保证人或者说是保证对象，既然保证对象都不存在了，取保候审也就失去了存在的前提和意义，当然也应当予以撤销。
１１．保证人死亡、重伤或者出现其他丧失保证能力情形的。保证人是取保候审的义务主体，保证人资格的存在以其具有保证能力为前提条件，如果没有或者丧失了保证能力，保证义务的履行就成为事实上的不可能，取保候审也就随之应当予以变更。
１２．公安机关提请逮捕以后，检察机关不批准逮捕，案件需要复议、复核的，或者移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。
一般取保候审就说明有罪：请问强制变更措施是什么意思？是否有罪？谢谢！
是变更强制措施吧？既然还是强制措施起码说明还是有犯罪嫌疑的。你可以讲的具体点，因为涉嫌什么罪名？变更强制措施是怎么变更法？刑事拘留变更为取保候审还是取保候审变更为逮捕？按照法律上来讲，要法院宣判了才能确认某人有罪。但是其实可以通过前期的证据提前进行预判的。刑事案件建议委托专业的刑事辩护律师办理，结合具体的案件情节、定性以及证据，开展具有针对性的有效辩护工作。争取从轻、减轻处罚、符合一定条件尽量争取取保候审和缓刑判决。
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