兼职_律师事务所

时间:2020-05-27 04:32    分类:律师资讯
京师王海英律师团队

如果你正在为法律相关问题而头痛,可以联系我们团队电话/微信:13718402270。首次咨询可以享受到19.8元/次不限时咨询。请添加微信好友,红包转账后咨询

北京心理咨询

法务兼职

餐厅服务员

室内活动现场一装扮派发

聘兼职小时工

斗音西瓜兼职娱乐才艺主播

室内图书管理员一200元

协助签到引领一200日结

兼职传单派发无压力

长期招聘点工

招聘型正规KTV服务员

汉堡王苏州街兼职

KTV招聘服务员

KTV招聘服务员

招小时工促销员理货员

双休日餐馆服务员

直招周结客服180元天

招兼职礼仪模特日结无费用

演唱会玩偶协助一400天

玩偶熊签到引领一400天

高薪日结晚班礼仪模特包住

诚聘兼职

[兼职]——前言:安枕无忧是一家专注诉讼投资企业,本着“打赢官司再付费”服务理念,力求为所有合法权益受到侵害却无力承担费用求告无门客户一份公平,维护自身合法权益,就找安枕无忧。

原标题:专职期间兼职,关系是否?

“兼职”是指职工同时从事一个以职业或职务。

各国一般并不禁止职工兼职,但有情况下,企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职,要看各种情况而定。

我国在改革开放前30年间,是不允许人们从事本职工作以外、直到十一届三中全会后,实行改革开放以来,在国家,从事兼职才是合法。而兼职根据法规定,也有相应限制在内,下案例就说明了这些问题。

柴某与某公司签订了合同,负责公司日常行政等事务,在此期间还在律师事务所担任专职。后因被公司拖欠薪,故将对方诉至法院。

北京市第一中级法院近日审结了该案件,判定其作为律师事务所专职期间,不能与公司建立关系,驳回了柴某诉请求。

2013年4月10日,柴某与代理公司建立关系,担任副总经理。

2015年3月12日柴某以该公司拖欠薪资、未按规定缴纳社会保险为由提出解除合同,并要求代理公司向其支付解除合同补偿。

法院经审理明,2013年3月25日代理公司(甲方)与柴某(乙方)签订《合作协议》,约定“甲方聘任乙方担任公司经理职位,负责公司日常行政事务等。乙方应全职履行合同义务,不得以兼职方式进行工作。双方签订合同期限为无固定期限合同,公司为柴某缴纳社会保险至2015年2月。

柴某向法院主张其与公司自2013年4月10日起建立关系,担任副总经理,负责公司内外事务。签订《合作协议》性质实为合同。自己于2013年11月取得专职执业资格证,但仅是将证书挂在律师事务所,并未提供,该所也未向其支付报酬,因而自己是在取得证之前就已入职代理公司。

对此,公司辩称,柴某身份不符合与公司建立关系主体资格,故其与代理公司自2013年4月10日起建立是合作关系,非关系。

一审法院认为,柴某于2013年11月22日取得执业资格证,是律师事务所专职,其在代理公司工作期间仍持有执业资格证。

依据相关规定,律师事务所是执业机构,只能在一个律师事务所执业。高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作人员,经所在单位同意,依照法定程序,可以申请兼职执业。但柴某身为职业期间,不符合可以兼职执业情形。故其作为律师事务所专职期间,不能够与公司建立关系。故判决驳回其全部诉讼请求。柴某不服,诉至北京一中院。

北京一中院经审理后认为,柴某所主张薪等诉请求均需建立在双方自2013年11月22日至2015年3月11日存在关系基础之。

根据已明事实,柴某于2013年11月22日取得执业证,在代理公司工作期间是一家律师事务所专职。根据相关规定,柴某不符合可以兼职执业情形,不能够与公司建立关系,故其诉主张关系项下相关权利,缺乏依据,不予支持。

最终,北京一中院终审判决:驳回诉,维持原判。

《共和国法》规定:

第十条:只能在一个律师事务所执业。变更执业机构,应当申请换发执业证书。

第十二条:高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作人员,符合本法第五条规定条件,经所在单位同意,依照本法第六条规定程序,可以申请兼职执业。

第五条:申请执业,应当具备下列条件:

(一)拥护共和国宪法;

(二)通过国家统律职业资格考试取得职业资格;

(三)在律师事务所实习满一年;

(四)品行良好。

实行国家统律职业资格考试前取得国家统一司法考试合格证书、资格凭证,与国家统律职业资格证书具有同等效力。

第六条:申请执业,应当向设区市级或者直辖市区政府司法行政部门提出申请,并提交下列材料:

(一)国家统律职业资格证书;

(二)协会出具申请人实习考核合格材料;

(三)申请人身份证明;

(四)律师事务所出具同意接收申请人证明。

申请兼职执业,还应当提交所在单位同意申请人兼职从事职业证明。

《共和国法》相关条例

兼职_律师事务所  第1张

mwt

[兼职]——兼职从事职业人员管理办法

《兼职从事职业人员管理办法》已经一九九六年十月三十日司法部部务会议通过,现予发布施行。

部长肖扬

一九九六年十一月二十五日

兼职从事职业人员管理办法

第一条为了加强对兼职从事职业人员管理,依据《共和国法》,制定本办法。

第二条兼职从事职业人员指取得资格和执业证书,不脱离本职工作从事职业人员。

第三条兼职从事职业人员在执业活动中统称,与专职有同等权利和义务。

第四条兼职从事职业人员应当接受司法行政机关和协会监督、指导。

第五条法学院校(系)、法学研究单位从事教学、研究工作人员,具备下列条件,可以兼职从事职业:

(一)具有资格;

(二)所在单位允许兼职从事职业;

(三)在律师事务所实习一年;

(四)品行良好;

(五)符合执业其他规定。

第六条申请兼职从事职业人员,应当在拟加入律师事务所实习一年。

第七条申请兼职从事职业人员,应当依照《执业证管理办法》有关规定申请领取执业证书。

申请时,除提交《执业证管理办法》规定材料外,还应当提交以下材料:

(一)与律师事务所签定“聘用协议”;

(二)所在单位允许其兼职从事职业证明。

第八条律师事务所聘请兼职人员,数量不得超过本所专职数量。

在法学院校、研究单位设立律师事务所聘用兼职人员数量,由、自治区、直辖市司法厅(局)规定。

第九条在法学院校、研究单位设立律师事务所只能从本院校、研究单位符合条件人员中,聘用兼职从事职业人员。

第十条兼职从事职业人员应当接受业务培训和职业道德培训。

第十一条兼职从事职业人员,不得同时在二个或二个以律师事务所或其他服务机构执业。

第十二条兼职从事职业人员,不得接受与本人工作单位有利害关系案件对方当事人委托,担任代理人。

第十三条兼职从事职业人员违法执业或因过错给当事人造成损失,由所在律师事务所承担赔偿责任。

第十四条兼职从事职业人员执业时,由律师事务所统一收案、统一收费。

第十五条兼职从事职业人员报酬,由所在地司法行政机关规定。

第十六条兼职从事职业人员应当加入所在地协会。

第十七条本办法自1997年1月1日起施行。1984年司法部发布《兼职和特邀管理办法》和1986年司法部发布《兼职和特邀管理办法补充规定》同时废止。

盲侠第二季结局是什么 二手房交易专业 律师事务所合法吗

您可能感兴趣的文章

本文地址:https://www.miantuanwang.cn/news/3421.html
文章标签:
版权声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请提供相关证明,我们将按照规定及时处理。

文件下载

上一篇:
下一篇: