职业_跟签合同又后悔了

时间:2020-05-27 17:59    分类:律师资讯
京师王海英律师团队

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[职业]——为什么要慎重行业

原标题:为什么要慎重行业

来源:葛鹏起转自:

我不知道各位为什么会这个行业?

是因为真喜欢工作,还是因为听说这个行业挣钱多?或者仅仅只想找份工作,再或者根本不知道为了什么。

其实,学是专业不一定非得从事工作,即使从事是工作,也不一定非要这个行业。这点,我想首先提醒家。职业是分很多种,如果根据《富爸爸穷爸爸》作者罗伯特·清崎对职业4种分类,同为职业法官、检察官属于雇员,而则属于自由职业者。

我之前写过一篇文章谈过一个观点:一种职业其实就是在一种生活方式。雇员和自由职业者生活方式是很不同。所以我建议那些法学院学生们多去实习,法院、检察院、律师事务所都去一去,待一两个月,看看不同从业者都在干些什么?想些什么?因何高兴?因何烦恼?综合了解以后,再仔细地思考一下,你更想成为哪一种人?或者说,你更喜欢哪一种生活方式?这样一比较,你对自己到底应该成为法官、检察官还是问题也应该会有一个自己答案。用德肖维茨话:不要接受那些反映建言者性格和志向建议,除非你想成为他们那样人。要弄明白何种情况最适合作为一个独特个体、拥有特定需求和品位你。并不存在人人都适合职业道路。

如果你反复比较后,还是认为这个行业很适合自己,那么,我先和你谈谈收入问题。我相信家对这个话题都比较感兴趣。

并且,这种职业很程度依赖于个人天赋及职业技能。家庭背景对这种职业从业者来说当然会有所依赖或者制约,但比起其他行业,已经算是少。

黑帮小说《教父》里有一句名言:拎着公文包,偷钱比一百个人带着枪还要多。

收入高,行业前景好,依靠个人努力就能实现自己职业理想,这或许是一个很梦幻职业。但我还是给各位想当朋友泼点冷水:这个行业其实不适合多数人。

从业10年来,我见到了太多根本不适合从事行业,至少是不适合职业人在做。他们在这个行业中苦苦挣扎,"食之无味,弃之可惜"。所以,各位读者在想成为年轻之前,我认为首先要考虑,是要不要成为。

因为对信仰可能会被摧残。"必须被信仰,否则它形同虚设",我知道你一定在法学院里就听过这句话,而且我知道,还有人把这句话当成了座右铭。好吧,如果这句话真是你座右铭,我建议你换一个。如果你坚持,那么也没有关系,多办几个案子,你迟早会换。如果还不换,那么只能证明你办案子还不够多。除以外,能影响一个案子判决结果因素还有很多。这些问题,整个世界都会面对,"别指望在案件中有什么公平交易。法官对职业前途关注几乎在每一桩案件中都深深影响着司法,在被告人饱受谴责热点案件中绝对如此"。如果你认为你心中法治信仰是被别人摧残,不好意思,如果你是一位刑辩,那么,"用不了多久,年轻就会意识到,没有谁真想得到,人人都想得到是胜诉,那个将胜诉愿望掩盖起来假象才叫"。并且,一段时间以后,那些娴熟掌握了技巧们就会,"比其他多数人更需要一个坚强道德内核,因为在他们职业领域里,道德是如此模糊,规避道德诱惑无处不在"。

因为是一个容易遭受误解行业。如果你想做,特别是做刑辩,那么要小心了,刑辩客户绝部分是人们口中"坏人",而且遗憾是,人们说得基本对--你客户多数时候确被判处有罪。所以刑辩经常得面对众一个问题:你们为什么要替坏人?这是一个既简单又复杂问题。对于这个问题答案,我特别喜欢《为什么替"坏人"?》一书中文版封面两句话,"保证无辜者不会蒙冤,有罪者罚当其罪"。说得真好!但往往你在向公众解释这两句话时,他们依然认为你在狡辩。特别是在代理一些舆论一边倒案件时,公众常常将你等同于你当事人,"当你当事人深受欢迎,公众会爱你;但如果人们对他深恶痛绝,公众就会怀恨你"。多年经历告诉我,要想改变公众这种思绪模式几乎是不可能,们只能学习如何调整自己心态,所以德肖维茨说:"如果你不想认真对待陌生人批评,那么就应该以同样标准来接受陌生人公开赞誉。"

因为是一个需要承受巨压力职业。没错,,特别是资深、收入确很高。是自由职业者,但要知道,自由职业另一层意思是:这是一种要用自由去换取钱职业。钱哪有那么好挣!几乎每年,律师事务所一半同事自己放弃公休。他们部分人全年要承办四五十件案子。民商,每天面对着量合同修改。刑辩,不是在看守所,就是在去看守所路。而且,除了要学习外,每办一个案子,几乎都要让自己成为相关领域专家。你认为你是律师事务所最努力那个人,但只要仔细观察,你会,隔壁那个比你人加班时间比你还要长。工作量,竞争激烈,而且还需要终身学习,这个职业很难"在事业和家庭之间找到平衡点",所以永远是排在媒体"龄剩男(剩女)"职业前几名。压力,永远是这个职业代名词。但如果你想成为这个行业,那么对不起,好像还没有找到解决这些压力更好办法,不要奢求得到"成年人报酬,小孩子待遇",所以德肖维茨说:"没有谁强迫你去追求高薪职业中最顶端,但如果你追求是这个,那么就无权降低标准。"

因为是一个需要永保激情职业。"激情是原动力,专业性则是完成任务手段"。为何激情对于如此重要?甚至比专业本身还要重要?原因和之前内容有关。是一个既需要不断学习,而且压力又很,并且还可能毁你"三观"职业。如果你不热爱这个职业,又怎能坚持下去呢?一位50岁老跟我说,他再也不想出庭了。我问为什么,答案是太累了。我追问"太累"背后原因,他说,第一,已经有了稳定案源,案子可以宏观把控一下,让弟子们冲锋陷阵即可;第二,已经不想在法庭再跟别人争来斗去。本来,50岁,正是一位从资深成为关键节点,努一努力,就很可能在这个行业留下成绩。但很多在这一关键时刻因为没有了对职业激情,从而放弃了继续追求可能。所以德肖维茨说:"不要把激情保留在卧室里,而应将其延伸至整个职业生涯中。被投入到工作中时间和精力将远远多于男欢女爱,或者健身、美味和听歌剧。"

如果你觉得面问题都没有问题,"而且他会给你带来无尽乐趣,让你每天早晨情不自禁地起床班"。那么恭喜你,应该就是能带给你无尽乐趣且值得你为之奋斗终生绝佳职业。

[职业]——我一直觉得,这个职业非常不错

这几年,真感觉时间过飞快,一,一月月,一年年。从个人角度看,确实随着时间流逝,都在慢慢成长、慢慢成熟、慢慢进步。自身来说,虽然隔年之间想法没有多少区别,但拿今天想法跟起步那时,还是有很差异。当然身份也有所变化,刚开始至想着填饱肚子,有着可以过去收入,现在不会去考虑吃饭问题,目标是如何做做强。

起初,刚实习到刚执业差不多一年那会,想着每个月都有工资就好了,过几个月想着工资能够达到多少就好了。记得当时收入还算是递进,当然不是太稳定,不是每个月都有,起初5000多一个月,几个月后8000多,慢慢多,再慢慢稳定下来,随后左右。对于案源,都是有一单没一单,跟每个客户谈案时,都是非常希望能拿到那个案件,那种心情各位应该都经历过。很多时候,越是这样,可能成案率越不高。

现在来说,我不会为是否有案件而感到焦虑,外接形慢慢转化为门形。固定客户也慢慢多了起来,圈子也慢慢了起来,层次也慢慢高了起来。执业到现在,随着各项事务迅速变多,随之感觉非常累,很多时候并不能在时间满足多位客户需求。所以,自身变革想法越来越重。跟我之前在学法网发帖说一样,虽然身为所内公司业务部主任,但是案件构成可以说是五花八门,不要脸说很多案件还是跟公司业务无关事情。

说完述,我还是想讲一讲当地发展情况。别区域我不知道,不能乱讲。就南京本土而言,行业发展飞速,我用飞速来形容,可以说一个变化。南京整个一个市律所400多家,北京海各种所进驻,本土各种强强合并,另外还有些小所转型化。。。可以说各有特色。目前为止,从业务量分析,年业务量亿所有5家,其中最高,2.8亿,另外还有一些非常接近亿。部分律所在发展初期,都是以人为主,什么意思,就是人数规模扩,人一旦多,业务量肯定是增长;中期以客户维护和拓展为基础,深挖潜在业务;成熟期基本以市场覆盖,客户全方位服务为指标。从现在行情来看,律所品牌有一定作用,但是还是符合当地市场。在南京也设立了分所,但似乎在本土竞争力并没有什么优势。当然他们进来时间还不长,我不能妄下结论。但个人认为,至少那种所内体制和制度,是本土99%不能适应。

回到律所层面,部分律所都是合伙制,一些所谓公司制,其实相当于公司制管理。其实就是合伙人带一部分,这里面多数其实就是授薪,每月有固定收入,团队提成独立核算,每个团队可能一致,也有可能不一致。如果律所规模务没到一定层面,公司制管理真不适合。可以说,95%律所不适合。公司制律所从事基本都是单一或者与本领域有密切联系案件,所以,一般而言,部分律所只要有案件应该都不会拒绝,说简单点,没有人会跟钱过不去。

所谓团队,其实也存在两种模式,第一个就是一段中提到,合伙人带一部分,下面基本都是授薪;第二个就是团队成员之间互相合作,案件来了后根据实际工作量具体分配,不存在授薪问题。其实两种模式都有利有弊。第一个,授薪存在了,案源问题基本跟授薪无关,不管是否有案件,每个月收入都是那些,首先给合伙人压力就非常,如果没有案件,相当于自己白养一帮人;其次,如果有案件,也很头疼,固定收入会让授薪没有积极性,存在完全应付办案问题;再者,这样团队可能就需要固定性质案源,打个比方:这个团队专门搞发债,那么授薪办案经验比较丰富,第1需要在每个阶段都有固定数量案件来源,第2可能在别性质融类案件时候,授薪就会嫉妒不适应。。。第二个,想比第一个,在办案积极心肯定要,合作虽然收入不固定,但是有很期待可能性。但是也存在个非常严重问题,打个比方,当你接了一单争议,费,你给他分5000,他很高兴,但是你接一单费20万案件,你给他分5万,他心里就不舒服了,他可能没看到你背后付出,这个问题完全是看人。而且,从专业角度来说,给人感觉第二个肯定没有第一个专业,我说是给人感觉,有可能实际情况并不是如此。

再谈起专业性问题,我到不认为教育背景如何就能决定,当然名校毕业功底自然更好些。要知道是一个实践性很强职业,不是说你985/211毕业就一定专业性很强。如果硬要谈是否专业问题,就看这个实践经验有多少,手有多少办过类似案例等等。这个时候问题又来了,很多人名校毕业,但没有案源,你能说他专业吗?所以,不专业接不到案件,又因为没案件又导致不专业,这又是一个鸡生蛋还是蛋生鸡问题。我认为专业性是:1、实践经验,2、持续学习能力。圈中很多佬,或者说一些了年纪合伙人,他们基本不办案件,在不断更新,你能说专业吗?他们强是社会阅历、经历、以及对相关资源一些掌控。

平日里,我想法会比较多,也经常跟同行或者朋友什么沟通。别人经常说我你烦那么多干嘛,现在日子多潇洒,又不缺什么。确实,现在来说并不缺什么,收入年年稳定增长,去年幅度提升,但不知道为什么我就是个爱折腾人。前好有空,到一老哥那聊了2小时(主任),他也跟我类似喜欢折腾。聊了很多,最终聊到律所如何做做强在于是否能给客户带来全方位服务,产生了共鸣,而不是老一套,签个顾问单位搞点顾问费,单位有案件了接一下,这样很有可能在不远顾问单位丢了。这样事情每天都在发生,部分都是在丢客户、找客户中不断摔倒、爬起!如果说,一个公司从设立,股权架构衍生、公司治理、业务对接、对口投融资、各种ipo,我想,这样合作永远不会停滞,能够带来利益,业务空间是无限。需要企业,企业同样需要,这是相辅相成,从法治理念来将必不可少。在给顾问单位服务过程中,既然是全方位服务,那么所内任何一个专业部门都是存在服务可能性。

现在看来,路还很长,目标还很远,汝等还需全马力开启。

不管怎么说,我一直觉得这个职业还是非常不错。虽然前期困难些,但坚持个3到5年,收入来说比企事业单位都要高,而且见识面非常广,看多自然懂多,每天从事工作都不是单一、枯燥、乏味。。。富有激情,可以无限想象。出去吹牛都有谈资,别说搞对象了,别说别,就把你最近经历说一说,估计很多姑娘就迷你了。另外,也给学法网朋友点吧,别以为年轻没有机会,据我所知、所见、所闻,年轻厉害太多了,不乏还有比我更年轻。

在几年前吧,在学法网认识了一朋友,当时她还在司考,我刚过,她在深圳,我在南京。现在都在从事职业,没想到,在一起合作了,人家现在在深圳也买了房,生活小资。真,日子会越来越好,年轻人要往前看,眼光放长远!(附图一张)

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职业_跟签合同又后悔了  第1张

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[职业]——职业认识

也许这一职业对在座学生来讲并不陌生,但是我相信也一定有一部分人并不真正了解职业,关于职业,不同人有不同看法,有人认为职业是,有人认为职业也存在许多问题,总之是仁者见仁、智者见智,但不论怎样我认为职业是一种崇职业,原因如下:

1、从业人员有着非常专业知识,能够为社会提供各种各样服务;

2、职业对我国发展起着重要推动作用,保障交为合法性;

3、职业对我国立法建设起着重推动作用,为我国法制完善和健全发挥着不可替代作用;

在不久将来必将渗透到我国各个行业各个领域,并涉及到民众生活各个方面,职业作为国家法治建设重要推动力量,随着我国民主法治建设不断推进以及我国社会主义市场不断发展,必将得到更壮,我国将会涌现出众多,从而服务于我国社会方方面面!

业是三职业中竞争最为激烈一个行业,其对于欲从事职业新人来说充满了诱惑,因此,若踏入行业门,必须对我国业发展现状有一些认识和了解。下面我一些分析希望对欲从事行业新人有所借鉴和帮助。

根据北协统计,去年,北京地区行业收入超过50亿元,北京市律师事务所和外律师事务所驻北京分支机构业务收入已经占到了全国三分之一以。其中,北京市律师事务所和外律师事务所驻北京分支机构业务收入近42亿元,缴纳税款4.54亿元。外国和香港律师事务所北京代表处业务收入8.1亿元。此消息一出,媒体争相报道。要知道北京去年才八千多人,八千多人创收50亿,人均收入是多少?远远超过白领收入,已经迈向阶层,成为令人向往高收入职业。但们不这样认为,他们说这只是表面现象,吃不饱有人在。

记者在调中,整体创收较还有深圳、海、广州等沿海发达城市。去年,深圳3100名总收入为10.6亿元,纳税额达9800万元,人均收入接近35万元。海律协吕红兵会长说:“海现已有七千多名,律师事务所650家,去年业务收入24个亿,和北京有较差距,跟香港更是无法相比。同样有七千多名香港,年业务收入约在二百亿左右,是海收入十倍以。海要建立化市,在服务业方面还有很差距。”

相比之下,西部地区收入要低多。陕西2800名去年总收入是9000万元,全收入还不如北京某些律师事务所收入高。身处边远地区律协会长更是担心,北师收入披露会使更多本地流失。

支出数额惊人

北京中务所主任黄晋说,是一个本职业,实际收入不是简单税后收入,还有量支出是外人所不知道。那么,放到口袋纯收入是多少呢?黄晋说:“应该扣除50%至60%包括税收在内各种成本,依我个人这几年收支情况来看,实际所得税后收入仅是营业额30%-40%.”

支出具体有哪些?记者在调中,许多不愿意详细列出自己业务支出,对收入也是不愿透露。因为其中隐性支出和中介费用占据了很一部分。隐性支出包括各种活动费用,也就是跑关系成本。办案需要和有关机关沟通,不办案也需要维持关系,这都是支出。非诉案件成本有时更高,要和公司董事会多名董事沟通后才可能揽下一个活儿。其次是中介费,获取案源多不是直接从当事人手里接到,而是通过朋友、同学、亲戚介绍得来。这就需要支付中介费,中介费是多少?这个是半透明,一般不低于20%,最高达到80%.如果从律师事务所或合伙人那儿拿案源,提成只有20%到30%,部分收入是所里或合伙人。从法院或有关司法机关拿案,能挣多少,可能只有自己知道。

律师事务所需缴纳综合税率为12.5%,因为低于企业税收,可能有一部分资并非创收,而是因为其他原因,资在所账出入形成流水,也记入了业务收入。合伙税收一般计入所,普通除了正常办案费用外,还要缴纳个人所得税。对于合伙来说,律师事务所办公场所可能是最支出。律师事务所合伙孙志勇说:“以每天4元/平方米一般标准计算,租赁一个500平方米写字楼,一年费用为73万元。这还只是租用普通写字楼,地段好还要贵得多,一般规模点律师事务所房屋租赁成本得百万。近千家律师事务所,营业额能千万不超过100家。业务收入不高,合伙就面临着不赚钱还要交房租局面。”

其他费用还有年检费、会员费、宣传费和各种保险费。如果将以各项费用合计,对于年收入10万元来说,真正能装进自己腰包在4万元左右。

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