房屋租赁_通化咨询热线

时间:2020-05-28 01:05    分类:律师资讯
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李倩雯回复:您好!本擅长案件纠纷处理,如遇到事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出认定申请。如被认定为,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响能力,应当进行能力鉴定。功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助和一次性补助等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请争议仲裁、诉讼。如需要帮助,可以马拨打本人头像下面联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业为您制定更详细更合理更高效方案,指导您收集证据,以便尽早取回款项。

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咨询内容:

我在2015年3月25日租房子,租房时,中介在场我有和房东说过租下来要办公司用,同时我也住在这里,房东口头答应。一个星期后房东要解除租赁合同,说我这边办公司违反合同(合同中写是住宅用),我是注册了公司,但是地址还没迁过来,基本也没办公,只是挂起了公司牌子。后来我就取下公司牌子不办公了。但房东坚持要我搬走,并拒绝任何赔偿。房租合同是由中介提供,用途写着住宅,其中第七条:“租赁期间,双方均不得借故解除合同,当事人一方如有正当理由要求解除合同时,须担前一个月通知对方,经对方同意后解除合同,由提出解除合方支付一个月租作为违约赔偿”。这样情况我能主张诉这个条款吗?如诉之法院我能提出财产保全并封了这间出租屋吗?望专业人士能给解答,谢谢。

你可法院起诉要求房东承担违约责任,不必保全更多回复>>

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