律师事务所_没来之前千万别乱说话

时间:2020-06-01 03:12    分类:律师资讯
京师王海英律师团队

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律师事务所_没来之前千万别乱说话  第1张

[律师事务所]——【廖氏企业】江西律师事务所24年坚持不懈抓党建促发展纪实

原标题:【廖氏企业】江西律师事务所24年坚持不懈抓党建促发展纪实

江西律师事务所24年坚持不懈抓党建促发展纪实

廖氏宗族

——江西律师事务所24年坚持不懈抓党建促发展纪实

,江西下辖地级市,是江西南门,也称“赣南”,革命老区,原中央苏区,人口近千万。

江西律师事务所于1994年4月8日正式挂牌,诞生在这片红。当年,所党支部,2013年5月,该所党支部升格为党总支,2016年5月升格为党委,成为江西首个、全国第五个党委律师事务所。

24年来,所在该所主任、党委第一任书记廖泽方带领下,坚持走“党建促所建、党务促业务、党性促”发展道路,通过建立党组织建设与律师事务所发展相融合、党员队伍建设与人才队伍培养相融合、党组织生活与业务活动相融合、党建精神与律所文化相融合“四融合”工作机制,全力推进党组织覆盖和工作覆盖,坚持抓党建带群建促所建,推进所事业全面发展。目前,该所已构建了包括工、青、妇、纪检监察、统战、“双拥”、参政议政以及民主党派支部在内党建格局。

近年来,该所以基层党组织建设为平台,探索建立了党群与合伙人联席会议制度,实行党建与所建同步规划,以党建带群建促所建做法成为“两新”组织党作。同时,该所以党作为核心,形成政治思想、专业素养及社会“三驾马车”齐驱并驾,引导所内由专业型、事业型走向政治型,获得了社会、委托当地党委、政府高度认同。

党建促进律所发展

其实,党作在所之初,就已悄然入驻,与所一起发展、一起成长。

1994年4月21日晚,所在正式开业后第13天,就召开了第一次党小组会议。在招聘第一批员工中就有3名党员,廖泽方坚持“党员优先聘用,优先岗”用人原则,倡导员工“党员向党员看齐,团员向党员看齐,非党团员向党团组织靠拢”。

1995年元旦,这是建所跨入第一个新年。廖泽方建议一不发钱、二不发物,由党小组分别在岁尾两个下午邀请地直机关党委领导为员工党课,举办“迎新年·颂祖国”歌咏会。

“坚持不懈抓党建是律师事务所不断发展壮根本。”廖泽方说。

要在“两新”组织中有效开展党作,必须确保党组织政治领导核心地位。在该律所章程中,明确了党组织与合伙人联席会议制度,即由所党组织全体委员与民主党派支部主委与工、青、妇第一负责人组成党群会议,与合伙人会议组成联席会议。凡重所务事项应事先征求党群会议意见,涉及律师事务所发展方针、规划、财务经费预算、年度工作报告等实行共同讨论,双向表决。

同时,该所坚持以党建带群建,不断拓宽党作内涵与外延。所党委组织各党支部、民主党派支部和群团组织每年至少开展“四个一活动”,即开展一次围绕中心服务局主题实践活动,一次促进员工及单位发展主题实践活动,一次履行社会责任慈善活动,一次增强凝聚力文体娱乐活动。坚持党建与所建同步规划,同步实施。在科学制定五年发展规划时,坚持把党作目标与律所发展纲要相统一,同步规划,同步实施,把党作融入到服务每个环节、每个案例和每项社会活动之中,形成了“党建促所建、党务促业务、党性促”基本格局。24年来,所每月会议纪要、工作简报均有党作内容。

所红色基因,源自该所对党事业忠诚与追求。在不断探索社会主义市场条件下社会组织党作新途径时,所也开始奏响了由专业型、事业型走向政治型华美乐章。

所,部分是“70后”“80后”。一些年轻一开始党性修养不高。所创造型地推行“双向培养”机制,提出成长“三段论”:第一阶段是做一名业务精湛专业型,赢得当事人认同;第二阶段是做一名能创业、善管理事业型,赢得社会认可;第三阶段是做一名围绕中心服务局政治型,赢得党委、政府认同。把骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。通过合伙人、合伙人人才培养模式,把党员意识强骨干作为律师事务所后备领导班子成员来培养。建所至今,党员人数从3名发展到43名,其中有13名党员被吸收进入律师事务所核心层。

所有着全国行业乃至全层党组织中最健全党建机构。早在1994年建所之初党支部,1995年团支部,2005年了工会与妇委会,2010年统战、纪检、“双拥”、参政议政办。市民革、民盟、农工党、民进先后在所设立支部。2013年5月,经中共市直属机关工委、市司法局机关党委批准,所党支部升格为党总支,2016年5月升格为党委。

通过党群与合伙人联席会议制度,确立党支部政治领导核心地位;通过“双向培养”机制,把骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干;充实“两新”组织党作内涵与外延,不断探索新形势下新社会组织党建、群建、统战、双拥工作。廖泽方说,律师事务所主动实施三党建创措,是近年来自身不断发展壮根本所在。

2012年11月7日,北京,色满城。党十八盛会开幕前一天,习近平同志受党中央委托,来到江西代表团驻地亲切看望了全体代表并一一握手。廖泽方握着习近平同志厚实温暖手,代表赣南十分感谢党中央和国务院出台了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展若干意见》,这张合影定格了历史精彩记忆。

党建引领服务局

2016年11月4日,温彩霞将生活不能自理丈夫、重症患者赖忠国滞留在中院法官接待室,自己则趁法院工作人员不备离开了中院。

法院人员后及时与温彩霞取得联系,依法告知其后果,但温彩霞对劝告不予理会,撂下“中院改判了案件,那就请中院对我丈夫负责”后挂断了电话。

温彩霞之所以将矛头指向中院,源自她对中院改判误解。据介绍,赖忠国系顺心公司拉货司机,其与该公司签订了一份为期一年《承包货物运输协议》。2015年10月18日,赖忠国在公司内装货时不慎从货车摔下导致头部受重伤,丧失了生活自理能力。

事发后,温彩霞找到顺心公司讨要说法。但是,公司认为没有责任,在出于人道主义垫付了12万元费用后,就不再承担费用,巨额费用令赖忠国一家生活陷入绝境。

起初,温彩霞寄希望于,希望通过程序获得赔偿。但是,赖忠国受伤一案是否属于“”却存在争议。

经市仲裁部门仲裁,认为“赖忠国与顺心公司不存在关系”。赖忠国不服,诉至市区法院,该院经审理,判决:“赖忠国与顺心公司存在关系。”对于区法院判决,顺心公司不服并诉至中院,中院经二审又改判为不存在关系。

若存在关系,则企业应全额赔付者损失,而非关系,则只能按企业是否存在过错及过错程度进行赔偿,如果不存在过错,则不用承担赔偿责任。在生活重压之下,随着时间推移及一波三折程序,温彩霞对失去了原有信任,她“访”,这才出现了“滞留事件”。

在“滞留事件”前两个月,市委政法委于2016年9月根据中央政法委文件精神,出台了《市参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作意见(试行)》。温彩霞闹访不仅严重影响了中院办公,给和谐社会带来恶劣影响,成为《意见》出台以来,市中院碰到第一例棘手涉法涉诉信访案,据此,中院领导迫切希望第三方力量介入,平息矛盾,化解纠纷。

2016年11月17日,中院专门行文商请廖泽方参与本案化解。廖泽方是党十八代表、律师事务所主任,具有三十多年执业经历,在赣南地区享有很声誉和度。由廖泽方组织协调,得到了当事双方高度认可。

深感责任重廖泽方,在充分了解案情后,立即安排侵权及合面资深组成“合议庭”,邀请本案二审承办法官、立案庭负责人,案件双方当事人及代理人,赖忠国所在乡、村领导,并参照听证程序听取双方诉求,核对相关证据材料。

廖泽方阐述“合议庭”观点,《承包货物运输协议》既有货物运输合同内容,也夹杂着个别合同性质条款,但结合双方合同目,本案定性为货物运输合同更为妥当,但企业方应履行社会职责,且不排除有一定责任。

廖泽方认为,基于本案是一起业已生效判决,信访协调不应离开这个前提,是案外和解,目是解决问题,这需要双方作出让步。

协调过程中,温彩霞以家庭条件困难及丈夫病情严重为由,要求对方一次性赔偿80万元,以维持丈夫后续治疗和家庭基本生活。而顺心公司代理人则坚持认为,公司没有责任,只进行适当人道主义补偿,且温彩霞诉求远远超出公司领导预期。此次协调因双方均不松口而失败。

第一次协调虽然没有,但是,在廖泽方建议下,信访人同意进行伤残等级鉴定。2016年11月28日,赣南医学院赣医司鉴中心出具司法鉴定意见书,认为赖忠国损伤评定为一级伤残,后续治疗费用等共计元。经计算,加伤残津贴及生活护理费、伤残补助、医药费等共计约161万元。

之后,廖泽方分别与双方进行多次沟通协调,一方面安抚温彩霞过激情绪,阐明如果继续诉讼可能出现结果;另一方面,又不断地从企业社会责任角度做公司领导工作,在各方配合支持下,终于在补偿额问题达成共识,即在已支付12万元补偿额基础,再补偿48万元。同时,中院将协助赖忠国申请国家司法救助资10万元。最终,双方签订和解协议书,温彩霞就此息诉罢访。

2017年2月15日,中共市委常委、政法委书记马玉福对该起信访案件作出批示,对市中级法院在化解处理此起复杂疑难信访案件中,“协调各方力量参与,最限度地维护了当事人合法权益,促进了信访案件园满化解,让当事人实实在在地感受到司法人文关怀,效果很好,值得总结。”

具有专业、中立优势,借助专业引导信访人理性,向双方当事人释法,消除分歧,促成双成调解。廖泽方介绍,所作为市领导分类接访工作唯一一家律师事务所,展现了应有担当,在信访维稳中发挥着积极作用。

2012年以来,该所每周指派业务能力强、政治水平参与接访,目前已累计参与接访240余场,化解信访纠纷500余件,所被评为市集中处置赴京非正常访工作先进单位,所内多名被江西信访局、司法厅评为“信访工作”。

与此同时,所多名专职被法院聘为“特邀调解员”,与章贡区40所中小学建立法制共建关系,指派担任法制副校长,并开展系列法制讲座。

立足本职工作,发挥职业特长服务党委、政府中心工作,积极履行党员义务是所党委对所有党员要求,也是所人用实际兑现入党之初承诺。

党建引导履行社会责任

2011年春个清晨,所合伙人刘嫔在乡间小道遇到了两名学孩子,他们背着破旧书包,怀中抱着一捆柴火。

刘嫔问他们为什么带着柴火学?学生回答:“中午在学校烧火热饭。”刘嫔再问:“为什么不回家吃午饭?”学生回答:“家远,回家吃饭就赶不及下午课。”

刘嫔从孩子没有拉链书包中拿出饭盒,打开后,里面竟只装着“白饭伴辣椒酱”。看到这一幕,刘嫔心里很难受。

面对孩子远去背影,刘嫔等人决定改变行程,跟着孩子们来到了学校。原来,这几名孩子是犹社溪镇蓝田村蒙岗小学一年级学生,他们家在距离学校4公里外另一个村子,每天从家里出发后要爬山路,过田埂,最少要1个小时才能到学校。

“我也是这个村子人,20年前读书时候,也是背柴带饭到学校读书,没想到自己已经当了,学生们还得背柴带饭学。”该校刘青春无奈地说。

天热时,很多小朋友带饭菜会馊掉;天冷时,小朋友只有背着柴火自己加热。在他们饭盒里,也很难看见荤菜。

为了响应全国“免费午餐”计划,让赣区孩子能够吃可口午餐,刘嫔等人向社会各界发出倡议,于2011年10月正式启动“爱心午餐”计划试点工作。第二年,刘嫔以政协委员身份在市“两会”期间,提交了《关注农村留守儿童,实施“爱心午餐”计划》提案,提议在全市范围内各乡镇行政村实施“爱心午餐”计划。

如今,“爱心午餐”计划在各界爱心人士力支持下终于得以顺利实施,该市11个贫困所有村完小均实行了“爱心午餐”,并有11个乡镇中心小学也陆续推出了“爱心午餐”。

全心全意为服务,是党宗旨,更是每一个党员应该一生坚守准则。党员在入党时候都会郑重宣誓:“随时准备为党和牺牲一切”,这是对党宣誓,也是自己一生都要遵守承诺。近年来,所与总工会、慈善会合作,冠名设立100万元困难职工慈善基,近年来累计捐款捐物价值超过200万元。同时,该所党组织发起向四川地震灾区、事故致残儿童等捐款、捐物价值达300余万元,陆续开展送法下乡、送温暖进校园等活动千余次。

24年来,所在党十八代表、所党委书记、主任廖泽方带领下,走了一条“党建带群建促所建”特色发展之路,并形成了独具特色文化,党作、文化建设、案要案办理、发展品牌建设等赢得了党委、政府和委托人、社会各界高度评价。先后荣获“全先争优先进基层党组织”“全国律师事务所”“全国青年文明号”、全国“三八”红旗集体、“全国行业先进党组织”“全先进基层党组织”等200多项市级以集体和个人荣誉。现今,所已实现了建所之初提出“立足江西,面向全国,内一流,全国”目标定位,在赣鄱之南这片红朝着更更远目标。

[律师事务所]——江西律师事务所

概况现有主办、助理、秘书、行政人员70余人,拥有2100余平方米自主产权办公场所,成为在全国具有一定影响综合型律师事务所。江西律师事务所是全国律师事务所、全国巾帼文明岗、全国青年文明号、全先进基层党组织。组织机构所下设十个专业部门,即(建筑)事务部、公司(企业)事务部、事务部、行政事务部、破产清算事务部、侵权事务部、合同事务

[律师事务所]——江西律师事务所_1

江西律师事务所于94年初重组至今,从所租用60余平方米办公房发展到现拥有、助理、行政人员60余人,拥有自主产权2100余平方米办公规模合伙制律师事务所,成为全行业实力最强、全国有一定影响型综合型律师事务所。

所以团队模式为客户提供更优质专业服务。目前,所下设了合同事务部、侵权事务部、综合事务部、公司事务部、事务部、(建筑)事务部、行政事务部等十个专业部。所秉承“最限度地维护委托人合法权益”一贯宗旨,创造性地推行顾问星级服务标准,赢得了社会各界人士信赖。目前,所与党政机关、新闻媒体、工矿企业、经营企业等各类顾问单位400余家建立了常年顾问关系。

在为客户提供优质高效服务同时,所还关注社会热点难点,积极参政议政,先后有6人次当选为中共市第一次代表会代表、市人代表、政协一、二、三届委员。此外,所具有完善党、团、工、妇组织机构,具有浓厚文化底蕴,其特色、内涵浓缩了创新精神、行业特点和现代化气息。拍摄了所歌《南国流芳》MTV片,获得司法部“文化艺术奖”;创立了自己网站;了《》季刊;汇编了反映所风雨15年发展历程《南国流芳》一书,提炼了发展基本路线,汇编了践行科学发展观,实现和谐发展丛书《所章所规篇》、《治所思想篇》、《爱所教育篇》;设计了所徽、所标、所旗、画册,统一了所服,其党作、文化建设、案要案办理等方面在社会各界获得了极评价。

十七年发展历程,所取得了累累硕果,所党支部书记廖泽方被评为全国党务工作者、全法系统党务工作者;所被评为全国律师事务所(100家),被共青团中央授予国家级青年文明号,被全国妇联评为全国巾帼文明岗、被中共江西委授予全先进基层党组织称号、荣获江西AAA级信用律师事务所、江西服务文明示范窗口单位、全保护未成年人先进集体、江西拥军优属先进单位等市级以集体与个人荣誉近百项。仅2007年10月以来,接待全国各地党政部门、医院、学校、企业、行业等来所视察、参观单位100余批次。时任中组部部务委员、组织局局长傅思和、时任委副书记王宪魁、时任委副书记张裔炯、弘强部长、政法委书记舒晓琴等领导先后视察所,并给予高度评价。

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